两次发薪日落空，工人急需援助
新加坡劳工运动组织和人力部正在安排膳食、住宿并协助寻找新工作。与此同时，外籍劳工中心（MWC）已与来自Process Maintenance Solutions Pte. Ltd.和Jurong Technical & Construction Pte. Ltd.的230名外籍劳工会面，处理欠薪问题。
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部分工人被拖欠最多两个月的工资，包括加班费。全国职工总会（NTUC）副秘书长Desmond Choo于2026年10月23日表示，流程工业领域近240名工人受到影响。MWC和人力部保障、关怀与参与（ACE）小组于10月19日和20日与230名工人会面，评估他们的需求。
Choo在10月23日的脸书贴文中表示，NTUC正与人力部合作，安排集中住宿、就业配对协助，并帮助工人追讨工资，包括加班费。他说，有需要的工人也会获得经济援助。
近90名工人正在领取每日膳食。有关方面也在筹备住宿安排，因为部分工人可能在未来几周失去住处。几乎所有受影响工人都是家中唯一的经济支柱，意味着他们的工资是供养家乡亲属的主要收入来源。
Choo在社交媒体贴文中谈到工人屡次未能按时领薪及其影响：
发薪日过了，却没有拿到工资。接着又一个发薪日过去了。
MWC正在帮助工人追讨欠薪，同时处理食物和住所等迫切需求。对于为来新加坡工作而支付了大笔费用的人来说，寻找另一份工作也是迫在眉睫的经济问题。
7月至10月间发生了什么？
一些来自孟加拉国的工人表示，他们于2026年7月17日抵达新加坡。到了10月，他们因工资未获支付而寻求帮助。MWC在其位于Soon Lee和Kaki Bukit的休闲中心与工人举行会面。
以下时间线显示，部分工人抵达新加坡后不久便需要援助：
- 2026年7月17日：一批孟加拉国工人表示，他们抵达新加坡。
- 10月19日和20日：MWC和人力部ACE小组与230名工人会面，讨论工资追讨、膳食、住宿和就业问题。
- 10月23日：Choo介绍正在协调的援助，MWC则说明其追讨欠薪和提供福利援助的工作。
这些会面让工作人员得以确认哪些工人需要紧急帮助，以及哪些人需要追讨欠薪和转换工作的支持。
追讨工资也包括加班费
MWC正在协助工人向三方争议管理联盟（TADM）提出索赔。索赔涉及未支付的工资，包括加班费，也就是额外工作时数所对应的报酬。
NTUC外籍劳工组主任Michael Lim在10月23日的一份媒体声明中表示，MWC已获悉Process Maintenance Solutions和Jurong Technical & Construction的工人受到欠薪问题影响。他说，MWC正在协助工人向TADM提出欠薪索赔。
每名工人被拖欠的金额仍在核实中。目前尚未公布补发工资或完成转职手续的日期。眼下的安排重点是福利援助，包括为未来几周可能需要新住所的工人做准备。
MWC运营助理主任Xavier Joseph表示，雇主可能无力支付拖欠工资，是令人担忧的问题。因此，追讨工资与提供食物、住所和紧急现金是不同的工作：工人在追讨欠薪的同时，也需要帮助度过眼前的难关。
Joseph表示，失去工作的人尤其担心能否拿到应得的工资：
失去工作后，他们最关心的是能否拿到所欠工资，手头有现金周转。
对于需要供养海外家人的工人来说，追回工资影响的不只是他们在新加坡的个人开销。同一笔钱也可能是依赖他们的家人支付日常开销所需的收入。
每日膳食和住宿回应最迫切的需求
MWC正在宿舍为近90名缺乏膳食保障的工人提供餐食。以接触到的230名工人为参照，这一人数约占39%，也就是每五名工人中约有两人。
工人目前都有地方住，但MWC预计部分人可能在未来几周失去住所。MWC正与人力部合作，将需要住宿的人转入住集中住宿设施。
在追讨欠薪的同时，相关方面也在解决食物和住宿问题，因为工人的需求不能等到索赔程序结束后才处理。等待拖欠工资的工人每天仍需要吃饭，也需要有安全的地方睡觉。
Joseph解释说，MWC与工人会面的目的是了解他们面临的不同困难：
我们已与大多数工人会面，了解他们还面临哪些问题，以便及时介入并提供支持。
因此，相关援助不只是帮助工人提交文件。工作人员还在评估哪些人缺少膳食、哪些人可能需要住宿，以及哪些人需要协助转入另一份工作。
高达1.2万新元的费用加重压力
NTUC高级执行员Jeremiah Khoo表示，一些孟加拉国工人来新加坡工作支付了高达1.2万新元。部分工人说，他们为了获得工作机会付出这么多，无法选择回国。
这笔前期费用让失去收入的处境尤其艰难。10月举行援助会面时，7月抵达的工人在新加坡仅约三个月。部分人已经被拖欠一至两个月的工资。
几乎所有受影响工人都是家中唯一的经济支柱。因此，欠薪同时给两地带来压力：工人在新加坡难以维持生活，海外家人也在等待收入。
NTUC外籍劳工组主任Michael Lim在10月23日的声明中谈到了这种困境：
我们理解，欠薪会给外籍劳工造成严重困难，影响他们的日常基本开销，也影响依赖他们收入的家人。
高昂的赴新费用和工资迟迟未发，使得找到另一份工作对这些工人尤为重要。继续就业能让他们重新获得收入，同时追讨已经被拖欠的工资。
新工作或有助工人留在新加坡
MWC和人力部正在加快转职手续。MWC也与就业中介合作伙伴协作，寻找合适的工作，并指导工人完成转职流程。
转职不只是找到空缺岗位。工人还需要协助完成从原工作转到新工作的各项手续。MWC提供的支持涵盖求职和转职过程。
Khoo表示，无法在新加坡找到新工作的工人可能必须回国。对于那些为来新加坡工作支付了大笔费用、且家人依赖其收入的人来说，这种可能性尤其令人难以接受。
找到另一位雇主可以解决未来的收入问题；工资索赔则是追讨此前赚取的钱。这两方面都很重要：新工作能让工人重新开始挣钱，而追讨欠薪则是为已经完成的工作争取报酬。
紧急援助基金提供另一层支持
MWC旗下的人道主义慈善机构外籍劳工援助基金（MWAF）正在为此次援助提供支持。紧急援助包括住所、日常必需品，以及协助处理拖欠工资问题，也就是追讨本应已经支付的工资。
该基金正在提供膳食，并按需安排经济援助。Khoo表示，如果雇主无力支付，工人可能会通过MWAF获得一笔象征性的补助。Joseph也表示，如果雇主可能无法结清欠薪，该基金将介入支持工人。
此次援助有三个相互关联的目标：满足工人的眼前生活需求、协助追讨欠薪，以及寻找能够恢复收入来源的工作。每一项都针对欠薪造成的经济压力的不同方面。
工人可通过10种语言寻求帮助
MWC敦促雇主履行义务，按时支付工资。该中心也鼓励遭遇欠薪或其他职场问题的外籍劳工尽早寻求协助。
该中心的热线电话是6536 2692，全天24小时开放，并提供10种语言的协助。工人可以直接致电；如果有人认识正面临工资或职场问题的人，也可以鼓励对方联系该中心。
Choo和Lim都呼吁，任何知道外籍劳工面临职场或工资问题的人，都可以拨打热线。Lim鼓励工人尽早求助，以获得指引和援助。
Joseph呼吁工人尽快求助，让工作人员评估他们的需求：
他们越早求助，我们就能越早提供支持和保障。
Choo也表示，劳工运动将继续支持受影响的工人：
这些工人辛勤工作，理应获得报酬；我们会尽力支持他们。
他还补充说：
不应该让任何工人独自面对这种处境。
要点
- MWC和人力部ACE小组于2026年10月19日和20日与230名工人会面，处理欠薪和福利需求。
- 欠薪涉及Process Maintenance Solutions和Jurong Technical & Construction，部分工人被拖欠最多两个月的工资。
- 近90名工人正在领取每日膳食，相关方面也在为可能需要住宿的人安排集中住宿。
- MWC正在协助工人向TADM提出工资和加班费索赔，同时帮助他们寻找新工作。
- 部分工人来新加坡支付了高达1.2万新元，几乎所有受影响工人都是家中唯一的经济支柱。
- MWC热线电话6536 2692全天24小时开放，提供10种语言的服务。
