三星将芯片供应讨论与工作方式变革相结合
2026年10月31日，OpenAI首席执行官萨姆·奥尔特曼在韩国龙仁会见了约50名三星高管，讨论内容涵盖内存芯片、人工智能数据中心，以及一项计划于2027年2月前覆盖全体三星员工的培训项目。
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三星表示，周六在其人力资源开发中心举行的会议邀请了电子、金融和生物技术业务的负责人参加。三星电子副会长全永铉和社长卢泰文出席了讨论，议题是人工智能在未来十年可能如何改变企业决策、运营和商业机遇。
为期两天一夜的访问期间，奥尔特曼还在首尔与SK集团会长崔泰源共进午餐。据报道，内存制造商SK海力士和电信公司SK电讯的高管也参加了会面。
此次访问让OpenAI与两家已参与其“星际之门”基础设施计划的集团走得更近。三星和SK旗下企业已提出供应内存、开发数据中心并探索人工智能商业用途。访问期间未宣布新增合同或投资计划，SK午餐会谈的具体内容也未公开。
三星借此次会议将这些基础设施规划与一项更迫切的任务联系起来：培训管理人员在日常工作中使用人工智能。会谈前，高管们练习将分散的管理文件整理成个人知识库，以辅助决策。
内存芯片为何成为会谈核心
多种产品面临内存短缺，正给电子行业带来压力，并推动芯片价格上涨。数据中心运营商需要大量内存，加剧了供应竞争，也影响到计算领域其他用途的内存供应。
人工智能系统既需要执行计算的处理器，也需要随时向处理器提供信息的内存。高带宽内存通常简称HBM，能够快速传输大量数据，帮助高性能人工智能芯片减少等待数据的时间。
人工智能基础设施竞赛中最大的五家参与者计划在未来几年投入超过3万亿美元。内存约占数据中心支出的三分之一，因此获取芯片是成本和建设方面的一项重大挑战。
韩国是先进内存的主要生产国，这使三星电子和SK海力士在相关扩张计划中扮演核心角色。自去年以来，英伟达首席执行官黄仁勋和超威半导体首席执行官苏姿丰各自两度访问韩国，以加强供应合作关系。
科技企业高管警告称，芯片产量难以跟上需求。对OpenAI而言，与韩国供应商达成协议有助于规划未来算力。对供应商来说，这些计划则为其提供了向相关项目供应内存的机会，而项目支出将延续数年。
三星的合作不止于半导体
三星电子与OpenAI于2025年10月签署意向书，商定在全球人工智能基础设施领域展开合作。此后，三星一直在寻求为OpenAI的大型基础设施开发项目“星际之门”供应内存半导体。
意向书记录了企业希望推进的合作。要将这些计划转化为运营中的设施，还需要进一步协商商业条款、建设和设备等事宜。
三星SDS同意在人工智能数据中心和企业服务方面开展合作。它将实体计算设施与企业用于将人工智能应用到运营中的软件和服务联系起来。
三星物产和三星重工业同意推进浮式海上数据中心的联合开发。这类数据中心将计算设施部署在浮式结构上，而非仅设于陆上建筑，使合作涉及建筑和造船能力。
三星电子会长李在镕于2026年7月访问了OpenAI位于旧金山的总部。10月的会议将双方关系扩展至三星旗下各公司的负责人，其中也包括那些关注如何应用人工智能、而非供应计算硬件的企业。
SK带来另一组基础设施项目
崔泰源和奥尔特曼在首尔钟路区的SK西林大厦共进午餐。两家公司已于2025年10月达成战略合作，涵盖内存供应和人工智能数据中心开发。
根据这项合作，SK海力士提议建设相应产能，以满足每月最多相当于90万片DRAM晶圆投片量的HBM供应需求。DRAM是一种应用广泛的工作内存。晶圆是制造芯片所用的半导体圆片，因此晶圆投片量反映进入工厂生产流程的规模。
SK电讯和OpenAI也同意推进在韩国西南部建设一座联合人工智能数据中心。双方的合作还包括为企业和消费者开发人工智能应用，以及研发面向未来数据中心的技术。
崔泰源和奥尔特曼此前也于7月在旧金山的一场人工智能峰会上会面，讨论长期合作。10月的午餐会延续了双方高层的接触，两家企业的业务覆盖同一产业链的不同环节：内存生产、计算设施和人工智能服务。
三星将培训目标定在2027年2月
三星于2026年6月启动公司人工智能转型项目，覆盖研发、生产、营销和支持职能。10月的活动是领导力培训的一部分，旨在推动这一变革覆盖旗下各公司。
自6月以来，三星已将约2300名高管列为人工智能培训对象。三星计划将项目扩展至普通员工，并于2027年2月前完成全体员工培训。
奥尔特曼出席前的实操练习聚焦一个常见的管理问题：有用的信息分散在不同文件和位置。高管们使用生成式人工智能将这些资料整理成知识库。生成式人工智能根据指令生成回答或其他内容，用户可以用日常语言请求摘要或整理信息。
三星旗下各公司的专门人工智能团队正在制定符合各自业务特点的策略，并支持数据和人工智能模型的应用。三星还计划扩大员工对外部生成式人工智能服务的使用，并评估旗下各公司的进展。
金融业务、半导体工厂和生物技术公司处理的信息和决策各不相同。三星的做法是让旗下各公司负责选择适合自身工作的应用，同时推动集团范围内的培训。
奥尔特曼指出，仅仅采用人工智能还不够
奥尔特曼向三星高管传达的重点，是企业引入人工智能后如何加以运用。讨论涉及随着人工智能改变决策和组织管理方式，领导者需要具备哪些能力。
OpenAI联合创始人兼首席执行官奥尔特曼阐述了他对企业竞争方式的看法：
竞争优势将取决于你如何利用人工智能加快行动、打造更好的产品，并领先于竞争对手。
三星的培训项目为这一观点提供了实践场景。管理人员被要求将人工智能用于业务资料，旗下各公司的团队则负责确定具体任务并评估结果。
OpenAI表示，此次会议将讨论范围从现有基础设施合作拓展至人工智能在三星旗下各公司的应用。因此，双方关系是双向的：三星旗下企业可以帮助供应OpenAI所需的算力，而OpenAI的工具也可以融入三星员工的工作。
小型键盘体现职场应用理念
奥尔特曼向三星高管赠送了一台Codex Micro。这是一款由OpenAI与键盘制造商Work Louder共同设计的小型控制设备，售价为230美元，旨在用于指挥OpenAI的Codex编程智能体并查看其进度，而非输入普通文本。
编程智能体是一种人工智能软件，可根据指令执行编程任务，例如审查代码或尝试修复漏洞。用户仍需要相应方式来跟进其工作、回复请求，并批准或拒绝建议采取的操作。
Codex Micro配备13个机械按键，包括6个Agent键，另有触摸传感器、旋钮和摇杆。它支持蓝牙和USB-C连接，可搭配Mac和Windows电脑使用。
每个Agent键都可以关联一段对话。蓝灯表示人工智能正在工作，绿灯表示任务已完成但结果尚未阅读，黄灯则表示需要回复或批准。按下对应按键即可打开关联对话。
专用控件可以启动语音输入、发送消息并批准或拒绝请求。语音输入使用电脑的麦克风。摇杆可以触发代码审查等任务，旋钮则可调整人工智能针对问题进行推理的程度。
奥尔特曼向高管们解释了这款设备的设计理念：
这款设备背后的理念是，在一个通过语音向电脑下达指令并使用人工智能的世界里，你可能不再需要一整套键盘。
融资情况给扩张计划带来压力
OpenAI的基础设施雄心不仅需要芯片和建设合作伙伴，也需要资金。训练人工智能模型和运营服务，都需要持续投入计算设备、设施和电力。
据报道，OpenAI于10月30日将外部融资目标从300亿美元下调至200亿美元，减少了100亿美元，降幅为三分之一。
据报道，这一调整为奥尔特曼与可能供应关键设备并参与基础设施开发的企业会面增添了财务背景。三星和SK旗下既有制造企业，也有涉足技术服务或设施业务的公司，因此会谈可以同时涵盖多项需求。
此次访问公布的活动重点是维护现有关系并探索人工智能的用途。三星内部人工智能应用项目的下一个明确节点，是2027年2月的培训截止期限。
合作关系的发展历程
10月的会面是在一系列协议和高层接触持续一年后举行的。基础设施合作不断推进的同时，三星也在努力将人工智能融入日常工作。
- 2025年10月：三星电子与OpenAI签署全球人工智能基础设施合作意向书。SK与OpenAI达成内存供应和人工智能数据中心合作协议。
- 2026年6月：三星启动公司人工智能转型项目和高管培训。
- 2026年7月：李在镕访问OpenAI位于旧金山的总部。崔泰源和奥尔特曼也在旧金山的一场人工智能峰会上会面。
- 2026年10月31日：奥尔特曼在龙仁会见约50名三星高管，并在首尔与崔泰源共进午餐、举行会谈。
- 2027年2月：三星计划完成全体员工的人工智能培训。
三星的会议将两个时间维度联系起来：需要持续供应和投资的基础设施项目，以及管理人员正在接受培训、准备推进的工作方式变革。SK与OpenAI的并行合作，则为OpenAI在韩国获取内存产能和计算设施提供了另一条途径。
要点
- 2026年10月31日，奥尔特曼在龙仁会见约50名三星高管，并在首尔与SK会长崔泰源举行午餐会谈。
- 三星与OpenAI现有的合作涵盖内存、人工智能数据中心、企业服务和拟建的浮式海上设施。
- SK与OpenAI的合作包括规划中的内存产能，以及拟建于韩国西南部的一座人工智能数据中心。
- 访问期间未宣布新增合同或投资计划。
- 三星计划于2027年2月前完成全体员工的人工智能培训。
- 奥尔特曼赠送的Codex Micro展示了他关于将任务交给人工智能并管理执行结果的理念。
