为何此事在当下受到关注
韩国正在重新审视军队使用的语言。韩国共同民主党籍国会议员、国防委员会成员黄熙呼吁国防部清除仍出现在口令、文书和军营俚语中的日本殖民时期用语。国防部文件列出许多源自日本帝国陆军的表达，这些指令用语在20世纪40年代末融入韩国武装部队文化。该提议旨在以清晰的韩语表达取而代之，使军事语言符合国家标准和现代民主价值观。
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例如，kara（假货）、penki（伪装或欺骗）、shimai（结束或解散）和kusari（训斥），这些词曾在日本军队中常见，后来在韩国军队组建期间被沿用。官方行话也保留了日式汉字词，例如tenko（点名）、kuho（快步走或急行军）、kosan（资深人员）和zampan（剩饭）。尽管韩国独立已有数十年，这些说法仍会出现在训练场、食堂和日常行政事务中。
韩国国立国语院建议改用直白的韩语表达。tenko可改为“人员点名”，kuho可改为“跑步”，kosan可改为“资深士兵”，zampan可改为“剩余口粮”。黄熙还提到了新入伍者很快就会学会的军营用语，从kalkari（冬装中令人发痒的内衬）和tenbo（轻松的值勤）到malnyeon（即将退伍的士兵）和chamchi（新兵）。这些表达中有许多，尤其是植根于殖民时期的说法，与如今政府各部门普遍使用的朴素韩语格格不入。
黄熙认为语言会塑造文化，并将此事称为一项务实改革，也关乎服役者的尊严。
完成兵役的年轻人会回归社会，因此净化军队用语与提升国家整体语言文化直接相关。国防部必须采取措施，整理并清除军队环境中的日式术语和俚语。
他的呼吁与更广泛的军队文化现代化努力相呼应，后者旨在减少从旧时代沿袭下来的习惯。国防部已对问题用语进行归类，并面临议员和语言主管机构要求采取行动的压力。这场讨论交织着历史、身份认同、训练需求以及义务兵的日常体验。
军营中哪些词语成为整顿对象
此次审视的用语大致分为三类：战场口令和操练术语、行政与后勤用语，以及非正式俚语。有些词由解放前受训的教官引入，另一些则在军营中非正式传播。部分词语至今仍在使用，是因为简短而熟悉。
改革者希望弃用的军营俚语
一些表达已成为军士和列兵之间的简便说法。改革者认为，弃用这些词或以标准韩语取而代之，可以减少新兵的困惑，并清除殖民时期遗留下来的痕迹。
- kara（假货），用于指称伪造或临时拼凑的物品
- penki（伪装或欺骗），用于指掩饰或粉饰
- shimai（结束或解散），用于结束一项任务或操练
- kusari（训斥），指严厉的责骂
- kalkari（冬装中令人发痒的内衬），用于抱怨寒冷天气
- tenbo（轻松的值勤），指较轻松的班次，有时会招来同伴不满
- malnyeon（即将退伍的士兵），指资深义务兵的简称
- chamchi（新兵），一种可能显得轻蔑的绰号
其中一些词源自日语，另一些则是脱离正式用法后流传开来的军营俚语。这些说法共同构成一种让外人难以理解、也让许多义务兵觉得没有必要地粗鲁的语言文化。
官方用语中的汉字词
另有一类术语出现在官方手册和命令中。这些汉字词受到20世纪初日本军事用语的影响，在某些场合显得正式，但新兵往往难以直接理解其含义。
- tenko（点名），每日核实人员情况
- kuho（快步走或急行军），一种行进口令
- kosan（资深人员），对资深人员的分类称呼
- zampan（剩饭），食堂用语
语言主管机构建议改用浅显的韩语表达。过渡期间，指挥官可以同时使用两种说法进行测试，例如在说tenko的同时称之为“人员点名”，直到新词普及。
这些用语如何在1945年后扎根
朝鲜半岛在1910年至1945年间处于日本殖民统治之下。殖民当局推行同化政策，并限制韩语在公共生活中的使用。许多韩国人在学校学习日语，军警部门也采用日式教义和词汇。这些影响在制度和官员的习惯中延续下来，他们曾在日本帝国统治下接受训练。
1945年解放、半岛分裂后，韩国在面对生存威胁的同时建立军队。一些早期教官和警察老兵的职业生涯始于殖民时期。在美国军事教义和装备占据主导地位之前，训练材料和流程主要取自当时现有资源。随后朝鲜战争加速了军队扩张，也让人们几乎无暇整顿语言。
战后政府在民间发起语言净化运动。军队是一个封闭、以任务为导向的机构，变化速度较慢。即使官方文件经过修订，简短、有力又熟悉的词语仍常在阅兵场和军营中占据上风。
改革计划与语言主管机构的作用
韩国国立国语院已汇编推荐替代词清单，并呼吁各部委采用标准韩语。国防部可以将这些用语纳入操练、训练材料和行政表格。各部队可以在日常点名、检查和安全简报中试用新的表述。
一项可信的计划应梳理每个沿用词出现的场景，包括口令、标识、表格、数据库和教学内容。手册和智能设备应用可以在固定过渡期内同时列出新旧用语。国防部可以设定全面采用新用语的期限，并将旧词从官方用语中废除。
军官学校和士官学院可以更新教学计划，并将指挥官是否准确使用新用语纳入考核。义务兵从入伍第一天起就会听到统一的标准说法。建立可通过移动设备搜索的核准用语索引，也能帮助工作繁忙的指挥人员不必猜测、快速核对表达。
支持者称改革将推动军队现代化
改革支持者认为，这是一种成本不高的方式，可以更新文化并提升沟通效率。清晰、现代的语言能够减少歧义、提高安全性，也体现了对服役者的尊重。他们中的许多人完成义务兵役后很快便回归平民生活。
此举也与正在推进的军队现代化相契合，涵盖联合演习和数字工具等方面。语言也是现代化的一部分。使用浅显韩语的简短口令，能让新兵和预备役人员更容易理解，尤其是那些不熟悉旧行话的人。
质疑者警告可能引发混乱并增加成本
批评者提醒，突然改变用语可能带来摩擦。操练口令已成为肌肉记忆。若在行军节奏或紧急呼叫中替换词语，短期内可能让部队感到困惑。训练日程安排紧凑，教官每年还要应对许多其他更新。
重新印制手册、重编软件和更换标识也会产生费用。有人认为，“快步走”这类说法及其韩语对应词已经足够清楚，逐一清除所有旧词会带来递减的收益。分阶段推进，同时使用新旧标注并设置较长的过渡期，可以解决大部分顾虑。
这对韩日关系和地区安全意味着什么
整顿用语属于韩国内部事务，不会改变韩国与日本或美国的安全合作。首尔和东京举行联合演习并共享情报，这是双方应对朝鲜威胁、维护海上航道畅通的更广泛努力的一部分。
尽管安全关系不断深化，历史问题依然敏感。有关战时记忆的争议仍在影响民间团体和法院，例如靖国神社合祀韩国人，以及为战时性奴役受害者设立的纪念像。许多韩国人也认为，旭日旗是令人痛苦的占领象征。这些争论与务实合作并行不悖。
首尔的政权更迭并未消除战略需求与历史记忆之间的矛盾。现任政府承诺在与华盛顿和东京的关系上奉行务实外交，同时对朝鲜保持坚定立场。军队弃用殖民时期术语正符合这一平衡，是一项关乎尊严的国内改革，并不意味着与合作伙伴决裂。
在义务兵役制军队中落实变革
韩国征召大多数年轻男性服现役，这为改革者推动代际更替提供了明确途径。新一批义务兵每隔几周入伍。如果从第一天起就使用新词汇进行训练，随着新兵轮换，旧用语就会逐渐淡出。
分步骤实施计划可以如下安排。
- 发布国防部指令，列明沿用词语及核准替代词，并明确时间表。
- 更新操练脚本、检查清单和安全提示卡，并对操练教官开展修订后口令培训。
- 更新驻地、靶场、仓库和食堂的标识及电子表格，并添加链接至发音示范的快速响应码。
- 在复杂操练的口令中同时使用新旧说法，进行为期三个月的过渡，随后弃用旧词。
- 在检查期间评估各部队的正确用语情况，并在晋升评审中奖励落实到位者。
- 为士兵提供反馈渠道，让他们报告困惑之处或提出更清晰的措辞建议。
预备役部队也需要关注。复训可以纳入新说法，在线课程则可让退伍军人在前往训练地点报到前熟悉新用语。对于最依赖肌肉记忆的紧急服务场景，应反复演练更新后的用语，直到形成条件反射。
要点
- 国会国防委员会一名议员正敦促国防部清除韩国军队中的日本殖民时期用语。
- 被列为问题用语的例子包括kara（假货）、penki（伪装或欺骗）、shimai（结束或解散）和kusari（训斥），以及tenko（点名）、kuho（快步走）等官方术语。
- 韩国国立国语院建议改用浅显的韩语表达，例如人员点名、跑步、资深士兵和剩余口粮。
- 改革者将此举与尊严和清晰沟通联系起来，认为语言会影响军队内部的文化与安全。
- 批评者警告，改革可能造成训练阻力并增加成本，主张分阶段采用新词，同时标注新旧用语并设置较长的过渡期。
- 这项工作属于韩国国内事务，不会改变与日本或美国的合作，但历史问题仍然敏感。
- 切实可行的推行方案应梳理用语出现的场景、对教官进行再培训、更新手册和应用程序，并考核部队的正确使用情况。
- 义务兵役制度为变革提供了自然路径，新一批义务兵可以从入伍第一天起学习更新后的词汇。
