TNG eWallet与Kakitangan.com：马来西亚薪资支付的变革力量
马来西亚劳动力市场和数字经济迎来一项重要进展：广泛使用的Touch ‘n Go（TNG）eWallet背后的公司TNG Digital与人力资源平台Kakitangan.com达成合作，支持企业直接将薪资发放至员工的电子钱包账户。这项整合有望革新薪资发放流程，尤其能为没有银行账户和金融服务不足的劳动者提供安全、合规且便捷的传统银行账户替代方案。
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这项合作依托马来西亚先进的数字支付基础设施，回应了移民劳工、零工经济从业者以及开设银行账户面临障碍的人群对金融普惠日益增长的需求。目前已有超过200万名外籍劳工使用TNG eWallet，这项合作预计将对马来西亚劳动力市场和数字化转型产生广泛而持久的影响。
为何通过电子钱包发放薪资至关重要
对许多马来西亚人和移民劳工而言，由于开户所需文件、最低存款门槛或语言障碍，使用传统银行账户可能并不容易。这使相当一部分劳动者，尤其是移民劳工和低收入群体，依赖安全性较低、且限制其使用数字金融服务的现金支付。
TNG Digital与Kakitangan.com推出的新整合正面应对这些挑战。使用Kakitangan.com人力资源与薪资系统的雇主，现在可以通过DuitNow批量转账系统，将薪资直接批量发放至员工的TNG eWallet。每个电子钱包都有唯一的DuitNow账户号码，用户可从马来西亚任何银行或电子钱包收款，功能与传统银行账户十分相似。
马来西亚半岛劳工局（JTKSM）认可该系统为合规的薪资账户。这项监管认可确保发放至TNG eWallet的薪资符合所有法律要求，让雇主和员工都能安心使用。
金融普惠：弥合无银行账户人群面临的鸿沟
金融普惠是指努力让所有个人和企业，无论自身情况如何，都能获得可负担的金融服务。尽管马来西亚的银行账户普及率较高，仍有数百万人没有银行账户或银行服务不足，移民劳工和非正规部门从业者尤为如此。
通过支持直接向电子钱包发放薪资，TNG Digital与Kakitangan.com为这些劳动者提供了重要支持。没有银行账户的员工可以立即取得收入，并使用一系列数字金融工具管理、存储和支配资金。这不仅增强了他们的财务自主性，也让他们融入马来西亚快速发展的数字经济。
TNG Digital首席执行官Alan Ni强调了这项举措的重要意义，他表示：
金融普惠始终是我们使命的核心。通过这项合作，我们借助TNG eWallet提供安全、便捷的薪资解决方案，切实解决无法使用传统银行账户的人群所面临的问题。
整合如何运作：无缝衔接的薪资解决方案
这项整合的技术基础是DuitNow批量转账系统。这套全国性支付基础设施支持在马来西亚各银行和电子钱包之间进行即时、安全且合规的资金转账。流程如下：
- 批量发放薪资：使用Kakitangan.com人力资源与薪资平台的雇主，可通过员工的DuitNow账户号码发起批量薪资支付，将资金直接转入员工的TNG eWallet。
- 普遍可用：员工无需拥有传统银行账户。与每个TNG eWallet关联的DuitNow账户号码，可让他们从任何参与的银行或电子钱包服务商收款。
- 符合法规：JTKSM认可该系统为合规的薪资账户，确保满足所有法定要求。
- 即时使用：员工可即时收到薪资，并使用电子钱包进行支付、转账、汇款和现金提取。
这套简化流程减轻了雇主的行政负担，尤其有助于中小企业（SME），同时确保员工及时、自动且安全地收到薪资。
对雇主和中小企业的益处
Kakitangan.com为马来西亚超过1万家企业提供服务，其中许多是员工构成多元的中小企业。与TNG eWallet的整合带来多项优势：
- 薪资自动化：减少人力资源部门的手工工作，降低薪资发放出错的可能性。
- 符合法定要求：确保所有薪资支付符合当地劳动法规，即使员工没有银行账户也不例外。
- 提升员工满意度：及时、安全的支付有助于改善员工士气并提高留任率，尤其能帮助此前领取工资曾遭遇延误或不便的劳动者。
- 助力数字化转型：推动企业采用数字薪资解决方案，契合马来西亚建设无现金社会的大方向。
Kakitangan.com董事Effon Khoo谈到了这项合作对中小企业的影响：
与TNG eWallet的整合让我们的薪资服务更具包容性、效率更高，能够支持员工偏好使用数字钱包的马来西亚中小企业，并实现及时、自动且安全的薪资支付。
赋能员工：功能与金融工具
对员工而言，尤其是没有银行账户的人群和移民劳工，通过TNG eWallet领取薪资为他们打开了更多金融服务的大门。主要功能包括：
- 无现金支付：使用DuitNow QR和TNG Visa卡，在全国数百万家商户购物。
- 汇款服务：轻松向海外汇款，这对需要供养家乡亲人的移民劳工尤为重要。
- 提取现金：使用关联的TNG Visa卡在自动取款机提取现金，为仍需要使用实体货币的人提供灵活选择。
- 数字化资金管理：在电子钱包应用中存储、追踪和管理资金，减少对现金的依赖并提升金融素养。
这些工具帮助用户自主管理财务，并充分参与数字经济，不受其银行账户状况限制。
安全与信任：获得监管认可
JTKSM将TNG eWallet认定为合规薪资账户，是建立雇主和员工信任的关键因素。这项监管认可确保薪资支付受到马来西亚劳动法保护，同时用户资金也在受监管的金融体系中得到保障。
TNG Digital还受到马来西亚国家银行监管，是获批准的电子货币发行机构，这进一步增强了平台的安全性和可靠性。
大背景：马来西亚的数字支付变革
TNG eWallet与Kakitangan.com的合作，是马来西亚金融科技领域更广泛趋势的一部分。数字钱包已成为日常生活的重要组成部分，2024年有88%的马来西亚人使用电子钱包。政府和私营部门积极推广数字支付，以促进金融普惠、减少对现金的依赖并推动经济增长。
TNG Digital一直走在这一趋势的前沿，不断拓展自身生态体系。近期举措包括：
- 零费用商业账户：TNG Digital推出面向微型中小企业和零工从业者的移动优先、零成本商业账户，支持即时开户和实时支付，无需纸质材料，也没有最低余额要求。
- 接入Google Pay：TNG eWallet现已接入Google Pay，用户可通过Chrome及其他平台进行安全的线上支付，进一步推动电子钱包融入马来西亚的数字商业生态。
- 在PETRONAS加油：通过与Setel合作，TNG eWallet用户可在超过1,000个PETRONAS加油站支付油费，展现了该应用的多功能性与便利性。
这些进展彰显了TNG Digital打造全面数字金融生态体系的承诺，为消费者和企业提供服务。
金融普惠：国家优先事项
马来西亚推动金融普惠，不只是为了发展技术，更是为了确保每个人无论收入或背景如何，都能参与经济活动。世界银行和马来西亚国家银行均将金融普惠视为促进经济发展、减少贫困和提升社会流动性的关键因素。
通过让没有银行账户的人也能领取薪资，TNG eWallet与Kakitangan.com的合作有助于实现这些国家目标。它赋能劳动者、提高企业效率，并加快马来西亚向无现金且数字普惠的社会转型。
挑战与未来展望
尽管这项整合迈出了重要一步，仍面临一些挑战。数字素养不足，尤其是在年长或不太熟悉科技的劳动者中，可能成为推广障碍。雇主和人力资源平台必须投入培训与支持，确保所有员工都能受益于数字薪资解决方案。
网络安全和防范欺诈也是更广泛的问题。随着数字支付日益普及，保持完善的安全措施并提高用户的防范意识，对于避免诈骗和未经授权的交易至关重要。
尽管如此，发展势头已十分明显。在监管支持、紧密的行业合作以及快速增长的用户群体推动下，通过电子钱包发放数字薪资有望成为马来西亚金融格局不断演变过程中的常态。
总结
- TNG Digital与Kakitangan.com合作，支持直接向TNG eWallet账户发放薪资，为马来西亚没有银行账户和金融服务不足的劳动者革新薪资支付方式。
- 这项整合使用DuitNow批量转账系统，允许雇主批量向电子钱包发放薪资；电子钱包配有唯一的DuitNow账户号码，功能类似银行账户。
- 马来西亚劳工部门认可TNG eWallet为合规薪资账户，确保其符合法规并具备安全保障。
- 该方案让员工可以即时取得收入，并使用支付、汇款和现金提取等一系列数字金融工具。
- 雇主，尤其是中小企业，可受益于自动化、高效且合规的薪资流程，助力马来西亚推进数字化转型。
- 这项合作是马来西亚推动金融普惠和普及数字支付大趋势的一部分，TNG Digital在金融科技创新中发挥着引领作用。
- 数字素养和安全方面仍存在挑战，但这项举措为建设更具包容性的无现金经济迈出了重要一步。
