八名警官依据政府公务员纪律规定受到处分
孟加拉国解雇了七名警官，其中包括前达卡大都会警察局（DMP）侦查局局长穆罕默德·哈伦-奥尔-拉希德，并下令另一人强制退休。内政部于2026年10月31日宣布了这些决定，其中部分解雇的生效日期可追溯至2018年3月。
目录
哈伦最后担任达卡大都会警察局犯罪与行动事务副局长，解雇决定自2024年8月6日起生效。内政部表示，他自该日起未经许可持续缺勤，也未回应多次联系尝试。
另外六名被解雇的警官是穆罕默德·阿尼斯尔·拉赫曼、希亚马尔·库马尔·穆克吉、塔里克·宾·拉希德、SM·贾汉吉尔·哈桑、法尔哈娜·塔斯金和穆罕默德·莫尼鲁扎曼·萨卡尔。卡齐·米扎努尔·拉赫曼在一项部门调查认定涉及婚外关系的不当行为指控成立后，被令强制退休。
这八项纪律处分决定依据《2018年公务员（纪律与申诉）规则》开展调查，并经与孟加拉国公共服务委员会（PSC）协商及总统批准。内政部高级秘书曼祖尔·莫尔谢德·乔杜里代表总统签署了通知。
这些案件情况各异：有警官结束海外旅行或学习后未返岗，有人以患病或休息为由未恢复履职，还有一人的辞职申请遭拒。两项解雇决定追溯至分别始于2018年和2019年的缺勤，另外五项则自2024年和2025年的日期起生效。这些命令为涉及警方多个职级和岗位的纪律程序画上句号。
哈伦为何被解雇
哈伦在担任达卡大都会警察局副局长期间，警衔为副警务总监。他此前曾领导侦查局，该大都会警察部门负责侦查工作和刑事调查。
内政部表示，他从2024年8月6日起未经主管机关许可缺勤。官员尝试通过他的现住址、永久住址和电子邮件与他联系，但他没有返岗。
随后，警察总部致函内政部，要求采取部门纪律行动。相关程序于2026年4月15日启动。哈伦没有就最初要求其解释缺勤原因的通知提交书面答复，也没有申请延长答复期限。
一名于6月22日获委任的调查官于8月6日提交报告。调查认定，根据《2018年规则》第3(c)条，擅离职守的指控成立。在这一雇佣程序中，擅离职守指未经授权弃职。
哈伦也没有回应8月20日发出的第二份通知。PSC于10月1日建议解雇，总统于10月25日批准该决定。最终解雇前，哈伦一直处于停职状态。
从缺勤到解雇的程序
哈伦案区分了缺勤开始的日期与官员调查并批准处分的日期。解雇决定于2026年10月宣布，但自2024年8月起生效。
内政部的说明列出了以下时间顺序：
- 2024年8月6日：哈伦开始未经许可缺勤，解雇决定自该日起生效。
- 2026年4月15日：警察总部提出请求后，部门纪律程序启动。
- 2026年6月22日：一名调查官获委任。
- 2026年8月6日：调查报告提交。
- 2026年8月20日：发出第二份通知，要求他作出解释。
- 2026年10月1日：PSC建议解雇。
- 2026年10月25日：总统批准该决定。
- 2026年10月31日：内政部宣布纪律处分。
要求作出解释的通知，是在处分作出前给予员工回应指控的机会。在哈伦案中，内政部记录显示他没有回应任何一份通知。
法尔哈娜·塔斯金案始于赴加拿大休假
法尔哈娜·塔斯金曾任达卡大都会警察局行政与交通北区助理警务处长。2018年2月15日，她获准休假42天，前往加拿大探望丈夫。
之后，她以患病为由申请再延长36天假期，并申请学习假，前往加拿大一所院校修读为期三年的会计课程。内政部驳回了学习假申请，并指示她返回孟加拉国复职。
纪律处分通知称，她按规定应于2018年3月28日返岗，却未报到。部门案件于2025年2月17日立案，距离缺勤开始近七年。
调查认定擅离职守的指控成立。法尔哈娜也没有回应要求她作出解释的第二份通知。经采纳PSC意见并获总统批准后，她的解雇决定自2018年3月28日起生效，是七项解雇决定中生效日期最早的一项。
莫尼鲁扎曼·萨卡尔结束学习假后未返岗
另一名前达卡大都会警察局助理警务处长穆罕默德·莫尼鲁扎曼·萨卡尔于2012年前往英国，在金斯顿大学攻读犯罪学博士学位。犯罪学研究犯罪及其成因，以及社会对此作出的回应。
经批准的离职假期通过数次延期持续，其中包括2017年10月19日至2019年6月30日的无薪假。之后，他申请再延长两年，假期为2019年7月1日至2021年6月30日。
内政部驳回了他的申请，并指示他返回孟加拉国，到工作单位复职。纪律调查认定，他仍留在国外。
部门案件于2020年10月5日启动。调查人员认定不当行为和擅离职守的指控成立，而他没有回应要求其作出解释的第二份通知。他的解雇决定自2019年7月1日起生效，即最后一段获批假期结束后的次日。
法尔哈娜和莫尼鲁扎曼最初都是获准出国。他们的纪律案件焦点在于获准假期结束、且内政部指示他们返国后，仍未恢复履职。
两名高级警官以休息或患病为由缺勤
希亚马尔·库马尔·穆克吉曾任旅游警察副警务总监，2025年1月1日被调至拉杰沙希区警务总监办公室。较为详细的部门记录称，他于1月22日报到，并在当天提交离岗报告，申请休息三周。
休息期结束后，他没有返岗。纪律程序于2025年7月3日启动，调查认定擅离职守的指控成立。他的解雇决定自2025年1月22日起生效。调查的核心认定是，他在所申请的休息期结束后仍持续缺勤。
前拉杰沙希区警务总监穆罕默德·阿尼斯尔·拉赫曼曾被调至河道警察部门，并于2024年8月27日加入该部门。2025年2月17日，他提交报告称自己患病。
内政部表示，他的报告没有说明假期类型、时长或其居住地点。他也未能提供规定的证明文件，尽管多次收到通知仍未返岗。
调查认定针对阿尼斯尔的不当行为和擅离职守两项指控均成立。他的解雇决定自2025年2月17日起生效。此案的核心问题是请假报告信息不全、缺少证明文件，以及持续未报到履职。
休假延期和辞职申请遭拒后，两人被解雇
SM·贾汉吉尔·哈桑曾任河道警察唐盖尔地区副警务总监。2024年10月8日，他获批15天假期出国。
之后，他申请延长60天假期。有关部门驳回了申请，但他没有返岗。部门调查认定擅离职守指控成立，他的解雇决定自2024年10月23日起生效。
塔里克·宾·拉希德曾任拉克什米布尔警察总监，之后被调至萨尔达孟加拉国警察学院。他从2024年11月2日起休15天休养假，原定于11月17日返岗。
休假期间，塔里克以患病为由，根据拉贾巴格中央警察医院的医疗建议休养21天。他向警察学院提交了处方，但没有复职。部门记录称，相关人员尝试通过他的已知住址和电子邮件联系他，均未得到回应。
之后，塔里克以个人原因为由提交辞职信，有关部门驳回了申请。调查人员依据第3(b)条和第3(c)条认定不当行为和擅离职守指控成立，他的解雇决定自2024年11月17日起生效。
贾汉吉尔申请的假期延期从未获批。塔里克的辞职申请遭拒后，其雇佣义务仍然有效。调查人员审查两人的持续缺勤情况后，均作出解雇处分。
卡齐·米扎努尔·拉赫曼为何被强制退休
卡齐·米扎努尔·拉赫曼案涉及个人行为，而非长期缺勤。他当时担任迪纳杰布尔刑事调查局助理警务总监，此前曾任达卡大都会警察局特茹冈交通区助理警务处长。
部门指控涉及他与一名巴里萨尔大都会警察局警员的妻子存在婚外关系。案件记录称，他于2022年4月通过脸书结识了该女子。
相关记录摘要提及，法院观察意见称这段关系是双方自愿的。部门调查认定，他的行为损害了警察部队的声誉，并依据第3(b)条认定不当行为指控成立。
在采纳PSC意见并获总统批准后，有关部门下令强制退休，命令日期为10月25日。强制退休是指雇主要求警官离职，而非由警官自行选择退休时间。米扎努尔受到这一处分，另外七名警官则被解雇。
生效日期的影响
内政部为每项解雇决定规定了较早的生效日期。法尔哈娜的决定追溯至2018年3月28日，莫尼鲁扎曼的追溯至2019年7月1日，其余五人的生效日期则介于2024年8月6日至2025年2月17日之间。
因此，七项解雇中有五项（约71%）涉及始于2024年或2025年的缺勤。另外两项则源于更早的海外逗留。法尔哈娜的解雇生效日期比2026年10月的宣布日期早八年多。
这些日期显示，此次纪律处分涉及的案件始于相隔多年的不同时间。法尔哈娜的部门案件于2025年2月立案，莫尼鲁扎曼的案件则于2020年10月启动。哈伦的纪律程序始于2026年4月。
公告没有说明较早的生效日期将如何影响薪酬、养老金或其他服务福利，也没有列出下次听证日期或后续程序的期限。最终的人事处分为七人被解雇、一人被强制退休，此前均经过调查、与PSC协商并获总统批准。
要点
- 内政部于2026年10月31日宣布解雇七名警官，并令一人强制退休。
- 前侦查局局长穆罕默德·哈伦-奥尔-拉希德因未经许可缺勤，被解雇，决定自2024年8月6日起生效。
- 另外六名被解雇的警官是阿尼斯尔·拉赫曼、希亚马尔·库马尔·穆克吉、塔里克·宾·拉希德、贾汉吉尔·哈桑、法尔哈娜·塔斯金和莫尼鲁扎曼·萨卡尔。
- 法尔哈娜的解雇决定自2018年3月28日起生效，莫尼鲁扎曼的自2019年7月1日起生效，两人均因结束海外休假后未返岗而被处分。
- 卡齐·米扎努尔·拉赫曼因一项涉及婚外关系的不当行为指控经调查认定成立，被强制退休。
- 这些处分依据《2018年公务员纪律规则》开展部门调查，并经与PSC协商及总统批准。
