孟加拉国 Green Field 工厂凭以工人为中心的设计荣获 2026 年 RIBA 国际奖

一座围绕约 5000 人日常生活打造的地毯工厂

孟加拉国北部朗布尔的一家纺织厂凭借将花园、池塘、托儿服务和共用入口置于工业生活核心的设计，荣获 2026 年 RIBA 国际奖。英国皇家建筑师学会称，Green Field 工厂共七层，约有 5000 名员工，其中包括 4000 名女性。

这座工厂由孟加拉国 Nakshabid Architects 为 Karupannya Rangpur Limited 设计。由 Studio Mumbai 创始人 Bijoy Jain 担任主席的评审团一致选中该项目。奖项于 2026 年 10 月 15 日在伦敦举行的 RIBA 斯特林奖颁奖典礼上公布。

RIBA 的官方项目评估指出，该建筑在 2024 年奖项评审期间因故未能接受大奖评审团实地考察，因此经重新评估后成为 2026 年获奖项目。此次获奖肯定了一座仍在运作的工业建筑：它以建筑设计将生产与日常服务、户外空间以及与家人共度时光的机会连接起来。

工厂占地 13,450 平方米，即超过 144,000 平方英尺。其中四层为纺织品生产区，其他空间用于包装和仓储。Karupannya 生产手工地毯、门垫和浴室垫。

Jain 在解释评审团对这座建筑的评价时这样描述：

评审团见证了一项谦逊而沉静的作品。

这一评价基于一系列务实的设计选择：人们如何进入工作场所、空气如何流经生产楼层、儿童在哪里得到照料，以及员工是否有舒适的休息场所。RIBA 称赞这座工厂为工业设计与运营提供了另一种模式。

以孟加拉传统民居为设计起点

Nakshabid Architects 从孟加拉传统宅院汲取灵感。在这类宅院中，庭院、池塘、花园和有遮蔽的阳台将建筑与户外生活联系起来。在 Green Field，这些熟悉的元素被融入朗布尔罗伯逊冈杰地区的一座大型混凝土工厂。

该事务所创始人兼负责人 Bayejid M. Khondoker 在获奖消息公布前发布的一份声明中，阐述了项目的指导性问题：

我们提出了一个简单的问题：如果工厂首先被设计成员工的家，会是什么样子？每一处庭院、花园、水景和遮阳阳台，都源于这个问题。工厂不应是一台消耗人的精力的机器，而应是一个能让人恢复精力的鲜活场所。

Karupannya 创始人 Shafiqul Alam Selim 与建筑师共同参与了项目。简洁的混凝土框架和采用本地材料建造的砖石墙体，支撑起这座以丰富绿植为显著特征的建筑。RIBA 将景观设计师 Saidul Huq Juice 列入项目名单。

池塘和四座中庭如何引入凉爽空气

四座贯通建筑的高大开放空间——中庭——是通风系统的核心。空气先流经植物屏障，再掠过水池，随后沿中庭向上流动。自然光也从上方进入，深入工厂内部。

RIBA 将这种向上流动称为烟囱效应。暖空气上升并从建筑较高处的开口排出，促使下方空气补入。在 Green Field，池塘有助于冷却进入建筑的空气，而深阳台和植被则提供遮荫。

设计将空气流动与混凝土结构吸收热量的能力结合起来。一份建筑项目介绍估计，室内温度可低约 5 摄氏度，能耗可降低 40%；但其中没有说明比较对象或测量条件。

RIBA 的评估指出，该设计减少了对机械系统的依赖，并确认建筑安装了太阳能板，利用日光、雨水和风，同时获得 LEED 铂金级运营与维护认证。LEED 是一套绿色建筑评级体系；运营与维护类别评估现有建筑的管理方式和实际表现。

员工、管理人员和业主共用一个入口

员工、管理人员和业主都从同一处景观入口区域 Nandini Park 进入 Green Field。两座宽阔的楼梯通向一层入口，同时也设有坡道，让人们从同一处起点无障碍进入。

Jain 在评语中特别强调了这两座楼梯。在工厂员工可能从抵达的那一刻起就因职级而被区别对待的环境中，共用入口让所有人都能使用同一条醒目的通道。他将两座楼梯称为“平等共享的入口”，意指以同等尊重对待每一个人的入口。

景观步道延伸至建筑内部，穿过池塘并通向高大的中庭。生产楼层的视野将员工与周围景观联系起来。花园和有遮蔽的休息座位，则让休息和交谈成为建筑布局的一部分。

RIBA 的评估将这种布局与有意减少社会等级差异的努力联系起来。其肯定的不仅是实体入口，也包括为员工提供通常出现在住宅、公园或社区建筑中的空间这一整体设计选择。

生产楼层旁设有托儿和医疗设施

Karupannya 在工厂内设有屋顶托儿中心、医疗中心、杂货店、祈祷室和食堂。杂货店提供折扣商品，室外舞台则用于社区演出和活动。

对有孩子的员工而言，工作场所内的托儿服务让照料和就业可以在同一地点兼顾。医疗服务、餐食和购物也近在咫尺。这些设施让建筑的用途超越制作和包装纺织品的工作时间。

据 RIBA 称，女性占员工总数的 80%；该机构给出的员工人数约为 5000 人，其中女性有 4000 人。另一份项目介绍则称员工总数为 4000 人，女性占 80%；本文采用该学会提供的数据作为员工人数依据。

RIBA 表示，景观入口处一尊名为 Bonolota 的女性雕塑受委托创作，旨在体现“女性赋权的力量”。该学会还记录称，员工会在工作时间之外带朋友和家人来工厂，并以能向他们展示自己的工作场所为荣。

从建造到国际认可

Green Field 从建设、投入使用到两轮国际奖项评审，走过了漫长历程。在最终获奖的这一轮评审中，大评审团于 9 月实地考察之前，园林植被已有数年时间生长成熟。

工厂于 2013 年动工，2017 年开业；一份项目介绍记载其竣工日期为 2018 年 12 月 1 日。RIBA 的获奖记录证实，该项目于 2024 年获得国际优秀奖，随后又经过重新评估，角逐最高奖项。

• 2013 年：工厂开始建设。
• 2017 年：工厂开业；一份项目介绍记载竣工时间为 2018 年 12 月。
• 2024 年 6 月：Green Field 入选国际优秀奖获奖项目，获奖项目共 22 个，来自 14 个国家。
• 2024 年：因故未能安排大评审团实地考察，项目未能参加当年的国际奖评审。
• 2026 年：工厂经重新评估后荣获国际奖，奖项于 10 月 15 日在伦敦公布。

区分这两类奖项对厘清时间脉络很重要。国际优秀奖表彰更大范围内的单个项目；国际奖则在进一步评审后选出唯一获奖者，其中包括对入围建筑进行实地考察。

入围最终名单的项目有一半来自孟加拉国

Green Field 从本轮获国际优秀奖的 34 个项目中脱颖而出，成为四个最终入围项目之一。四个最终入围项目中有两个来自孟加拉国，除朗布尔工厂外，还有 WOHA 设计的达卡 BRAC 大学。

BRAC 大学共 13 层，位于旧垃圾填埋场上，为 2 万名学生提供服务。九层设有教学设施，上方则是对公众开放的公园。自然通风、景观绿化和被动式降温——即利用建筑形态和气流控制热量——使其设计理念与 Green Field 对孟加拉国气候的应对方式相呼应。

另外两个最终入围项目来自比利时。布鲁塞尔的 Royale Belge 由 Caruso St John Architects、Bovenbouw Architectuur 和 DDS+ 共同改造，将一座原保险公司总部变为酒店、共享办公空间和餐厅。受保护的建筑结构和材料再利用，让现有建筑的大部分继续投入使用。

哈瑟尔特的 Z33 由 Francesca Torzo Architetto 设计，在一片由砖砌建筑和花园组成的历史区域内扩建了一座博物馆。展厅、庭院、本地材料和传统工艺将新建筑与周围环境联系起来。四个最终入围项目分别展示了如何让工作场所、教育建筑和文化空间更好地服务所在社区。

在备受审视的行业中经营工艺企业

Karupannya Rangpur Limited 成立于 1991 年，最初只有 15 名手工艺人。公司延续萨特兰吉地毯编织传统，并使用服装和纺织品生产过程中产生的废料，将本地传统工艺与规模大得多的国内纺织业联系起来。

孟加拉国是全球最大的纺织品生产国之一，但工厂条件仍受到劳工权益组织关注。2013 年，达卡郊外的 Rana Plaza 大楼倒塌，造成约 1100 人死亡。此前，工人曾对大楼墙体裂缝表示担忧，但这些警告遭到忽视，许多人还被迫返回工作岗位。

Green Field 获得认可，让员工舒适度、服务设施和尊严成为工业建筑讨论的一部分。共用入口、托儿服务和花园展现了业主与建筑师可以如何具体规划工作日。RIBA 还提到，员工据称可以自主决定自己的生活和家庭事务。

该奖项近年的获奖历程也体现出对服务日常需求的建筑的关注。上一届获奖项目于 2024 年公布，是巴塞罗那一座六层的木结构社会住房项目。Green Field 是孟加拉国第二个获奖项目；此前获奖的是位于沙姆纳加尔、由 Kashef Chowdhury/URBANA 设计的 Friendship 医院。

评审团表彰的设计亮点

Green Field 成为自 2016 年首次颁奖以来第五个获得国际奖的项目。该奖项通常每两年颁发一次，但新冠疫情打乱了这一安排。

RIBA 的决定体现了工厂设计的两大方向：以遮荫、水和空气流动为核心的环境系统，以及以共享通行和实用照护为核心的空间安排。花园是降温策略的一部分；入口体现了工作场所如何对待职级；屋顶则兼顾休闲和托儿服务。

对朗布尔的地毯工人来说，这些改变实实在在：生产楼层有自然采光，能获得医疗帮助，孩子在附近得到照料，家人也能在园区内相聚。这些日常用途正是这座建筑获得国际认可的核心。

要点

• 朗布尔的 Green Field 工厂经评审团一致决定，荣获 2026 年 RIBA 国际奖。
• Nakshabid Architects 为 Karupannya Rangpur Limited 设计了这座七层工厂。
• RIBA 记录显示，工厂约有 5000 名员工，其中包括 4000 名女性。
• 四座中庭、池塘、绿植和遮阳阳台共同支持自然降温与通风。
• 设施包括托儿、医疗、杂货店、食堂和祈祷室。
• 该项目于 2024 年获得优秀奖，之后经重新评估角逐 2026 年奖项。
• 四个最终入围项目中有两个来自孟加拉国，BRAC 大学也入围。