失业的声音
多年来，韩国电视购物节目片尾那种语速明快、略带金属感的声音，一直是数百万家庭的背景音。如今，同样的声音却成了整个职业群体陷入危机的信号。韩国各地的配音演员表示，过去两年，他们的平均收入骤降了一半。他们成为人工智能系统的受害者：如今，这些系统只需输入文本，就能生成逼真的人声。
韩国配音表演协会会长崔在浩将这种职业替代现象追溯到多年前签订的合同。当时，Netflix等全球流媒体平台刚开始大举投资韩语配音，需求激增看似为行业带来了繁荣。然而，这些协议包含相关条款，允许企业处理、重复使用并重新利用录制的声音，用于开发未来技术；当时，人们还无法想象大型语言模型真正能做到什么程度。
后来，韩国本土科技企业开始大规模录制配音演员的声音，用于训练合成语音模型，并支付一次性费用，换取对演员声音特征实际上不受限制的独家使用权。如今，企业公关视频、政府宣传片和网络广告中，都能听到这些合成声音；而这些工作过去曾由真人完成。
那过去是我们的工作。现在，他们只要打开系统，下载一个喜欢的声音，再输入文稿就行了。那些工作就这样消失了。
该协会目前正游说制定专门针对人工智能的标准合同，并推动创设一种名为“声音公开权”的新法律概念，将每个人的声音视为受保护的商业属性。演员希望获得工具，挑战旧合同赋予企业的无限制人工智能使用权，并禁止未经明确同意就用其声音训练模型或进行克隆。
网络漫画创作者抗议作品被擅自用于训练
配音演员正努力应对耳边的人工智能，网络漫画创作者则在自己的文件和信息流中与之抗争。韩国漫画家协会表示，简单插画和宣传漫画的委托量大幅减少，年轻助理感受到的威胁最为直接。协会负责人权赫珠指出，问题不仅在于工作流失，更在于市场认知发生了根本变化：客户现在认为，过去需要人类技能完成的任务，人工智能都能胜任。
最近，名为“Mongletoon”的人工智能生成网络漫画系列引发公众关注。该系列由前总统全斗焕之孙全宇元创作，围绕何为真正的创作引发广泛争论，也凸显了新工具如何让任何人无需多年绘画练习或制作团队支持，就能制作网络漫画风格的内容。
权赫珠认为，大规模擅自抓取漫画用于训练模型，是行业面临的最严重问题。目前，艺术家既无从得知哪些作品被用于训练哪些模型，也无法阻止自己付费创作的内容未经补偿就被纳入数据集。
我们需要强制披露人工智能使用了哪些数据。透明度是任何制度讨论的起点。
为建立他所说的最低限度保障机制，权赫珠希望推出一套事前机制，让作者能在训练发生前标记作品，禁止将其用于训练。他认为，人工智能产业若不保护创作者，就无法持续发展。他指出，韩国网络漫画代表着全球最大的市场，也是重要的文化出口。如果创作者生态崩溃，整个行业也将不复存在。人工智能肯定会取代部分工作，但权赫珠认为，它无法取代创作的本质；创作者或许会从单纯的内容生产者转型为引导人工智能工具的策划者。
语言专业人士面临市场两极分化
翻译和口译从业者也正经历类似冲击，他们处在人工智能取代人力的担忧中心。在国际活动上，主办方过去会聘请同声传译，如今却改为投放人工智能工具生成的字幕。这些工具承诺以低得多的成本提供“足够好”的实时翻译。过去会聘用自由译员的企业会议，如今也越来越多地由智能手机应用处理。
这场转变也延伸到了现场戏剧领域。首尔的制作方目前正在测试人工智能智能眼镜，可将翻译后的台词实时显示在镜片上，并与舞台演出同步。这项技术由韩国初创企业Xpert Inc.开发，目前支持四种语言，目标是在文化场馆彻底免除人工口译的需求。
韩国翻译家暨口译员协会会长许智恩表示，市场挤压在中端市场最为明显，而非顶尖市场。顶尖口译员可能仍能立足，但提供基础服务的人更难接到工作，市场因此两极分化，只有技能最高的专业人士能够维持生计。
在笔译领域，人工智能带来的影响更为深入，主要体现在译后编辑工作的普及：人工智能服务先生成初稿，再由人类专家修正和润色。这种工作流程主导了说明书和用户指南等技术文档领域，使翻译工作中的创意部分缩减为质量把关。
许智恩呼吁政府为自由职业者建立基本保障。她指出，许多口译员缺乏社会保险和企业安全网，因此尤其容易受到人工智能驱动的市场变化冲击。她还警告，不应由政府机构在法院和议会口译项目中选择报价最低者。她认为，这不仅会损害公民了解相关程序的权利，还会掏空培养高技能人类专家的人才渠道。
各行业入门级岗位消失
职业替代现象远不止于创意产业，也波及韩国更广泛的劳动力市场。韩国软件政策与研究院数据显示，韩国从业年限不足三年的开发人员占比从2022年的26.9%降至2024年的20.7%，这是唯一出现下降的从业年限组别。自ChatGPT于2022年推出以来，生成式人工智能悄然引发企业裁员潮，目标恰恰是分配给新员工的日常任务。
一名23岁的经济学专业学生化名智恩，她在实习期间花了两天制作市场调研电子表格，却眼看着首席执行官使用付费人工智能服务，只用五分钟就生成了质量更好的结果。这段经历让她开始怀疑自己在就业市场中的价值，因为人工智能处理数据分析、起草文件、网络搜索和会议纪要的能力正不断增强。
韩国劳动研究院发现，在接受调查的500名办公室职员中，58%担心自己会在十年内被人工智能取代，二十多岁的受访者焦虑程度最高。韩国央行的分析显示，2022年7月至2025年7月间，面向年轻人的岗位减少了21.1万个，其中20.8万个来自人工智能影响程度高于第50百分位的领域。
制造业也未能置身事外。在一家生产半导体用多层陶瓷电容器的企业，引入人工智能进行质量检测后，过去几年里有200多名工厂工人离开了分包商。该公司还将机器管理人员的配置从每五台分选机一人减少到每十五台一人。
34岁的自由视频剪辑师允真拥有八年从业经验。她表示，过去一段一分钟的视频收费两三百万韩元，需要数周时间制作，如今报价却大幅下跌，因为只有一两年经验的剪辑师也能借助人工智能做出与有二十年经验的资深人士相似的效果。
韩国颁布里程碑式人工智能法规
在这些变化之际，韩国推出了一套官员称为全球首个全面监管人工智能的法律。《人工智能基本法》在欧盟分阶段实施相关法规（计划持续至2027年）之前生效，旨在推动韩国跻身全球人工智能强国前三，同时建立安全与信任。
该法要求企业确保在核安全、饮用水生产、交通、医疗保健以及信用评估等金融服务等高影响人工智能应用中有人类监督。企业必须提前告知用户其产品属于高影响人工智能或生成式人工智能，并对难以与现实区分的人工智能生成内容明确标注。违规者最高可被罚款3000万韩元（约合2.04万美元）。
然而，许多初创企业创始人对关键细节仍未敲定表示不满。韩国初创企业联盟联合负责人林正旭指出，创始人们对自己成为首批应对全面监管的人感到不满。
我们多少有些不满。为什么非得由我们第一个来做这件事？
总统李在明敦促决策者确保创业公司在宽限期内获得充分支持。宽限期规定，主管部门至少一年内不得处以行政罚款。科学技术信息通信部正计划建设指导平台并设立专项支持中心；若行业情况需要，宽限期也可能延长。
值得注意的是，现行框架并未专门处理未经授权将创意作品用于训练数据的问题，也未确立表演者要求保护的声音权和肖像权。即便技术不断发展，劳动者保护仍存在明显缺口。
教育与娱乐：人工智能作为协作工具
创意行业从业者与职业替代现象抗争之际，其他领域则将人工智能视为不可避免的演进。韩国正准备成为首个在全国推行人工智能数字教科书的国家。相关计划将于2025年3月起在小学三年级、四年级，初中一年级和高中一年级推行，涵盖英语、数学和信息技术等科目，并计划到2028年覆盖所有学校。
政府已拨款约7.4亿韩元，专门用于为期三年的教师培训，目标是让教师从授课者转型为导师，引导项目式学习和批判性思维，同时由人工智能承担常规教学和个性化内容推送。实时数据收集将实现持续反馈，并采取数据加密和安全云存储等严格隐私保护措施。
电影行业的情况则更为复杂。首尔Mofac Studios制作的动画电影《万王之王》仅耗资2500万美元，却在美国票房收入6000万美元，超过《寄生虫》，成为韩国在美国上映成绩最好的影片。该工作室使用人工智能辅助制作工具，自动完成视觉设计和渲染，让小团队也能实现过去需要数百名工作人员才能完成的效果。
然而，知名人士警告不应毫无节制地采用人工智能。以《老男孩》闻名的导演朴赞郁在釜山国际电影节期间警告说，自动化可能会夺走许多人的工作，并从根本上改变电影的美学风格。制片厂争相采用承诺将制作时间缩短一半的工具之际，效率与创作完整性之间的矛盾仍未解决。
全球相似趋势与新兴抵制
韩国劳动者面临的困境反映了全球创意产业的趋势。Netflix最近收购了由本·阿弗莱克创立的人工智能公司InterPositive，威胁到全球数千个视觉特效岗位，其中包括韩国的岗位。这项技术可自动完成调色、重新布光和连续性修正；目前，这些工作由印度、韩国、菲律宾和拉丁美洲的艺术家逐帧完成。
据行业调查，2023年已有75%的娱乐业高管使用人工智能来裁撤、减少或合并岗位。预测显示，未来三年，仅美国就可能有11.85万个岗位流失。好莱坞工会正在协商人工智能保护措施，而韩国及其他地区的后期制作人员往往缺乏同等程度的代表和保障。
在中国，科技从业者创造了“蒸馏”一词，用来描述记录自身工作流程、训练可能取代自己的人工智能智能体这一做法。上海人工智能实验室工程师周天一恶搞开发的GitHub热门项目“同事技能”，展示了雇主如何轻易收集员工的性格特征和工作习惯，制作数字替身，因此引发强烈反响。
这一现象催生了反制措施。北京的人工智能产品经理徐可琪发布了一款“反蒸馏”工具，旨在破坏工作流程手册的制作，将材料改写成泛泛的语言，从而生成不那么有用的人工智能替身。她的项目在各平台获得超过500万个赞，凸显出劳动者对“必须培训人工智能来取代自己”这一预期的抵触日益增强。
回到韩国，配音演员、网络漫画创作者和口译员仍在推动建立透明度要求和以同意为基础的制度框架。他们的诉求归结为一个原则：人工智能应增强人类能力，而不是在不承认、不补偿创意劳动的情况下加以利用。随着技术加速发展，国家政策能否及时调整以保护这些劳动者，仍是关键问题。
要点
- 韩国配音演员表示，过去两年平均收入下降了50%；人工智能生成的旁白正取代广告和广播中的真人声音。
- 网络漫画创作者面临作品被擅自用于训练数据集的问题，行业负责人要求强制披露人工智能训练数据，并建立事前征求同意的机制。
- 口译员和笔译员面临市场两极分化：中端从业者的工作被自动字幕和译后编辑流程取代，只有顶尖从业者仍有保障。
- 韩国《人工智能基本法》是全球首部全面的人工智能法律，于2026年1月生效。该法对未标注的生成式人工智能内容处以最高3000万韩元罚款，同时给予企业一年宽限期。
- 软件开发、制造业和办公室行政等领域的入门级岗位消失最快，青年失业率达到5.8%，为四年来最高。
- 韩国学校将从2025年3月起在全国推行人工智能数字教科书，让教师转型为导师，同时利用人工智能开展个性化教学。
- 全球视觉特效从业者也面临Netflix收购人工智能公司的类似威胁；中国科技从业者则一边配合、一边尝试破坏培训取代自己的人工智能系统这一要求。
